На связи с 11:00 до 17:00 пн.-пт.

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

«Бизнес-делают люди»?

1.На сколько зависит ваш бизнес от текущих сотрудников?

2.Ваши действия если уйдут ключевые сотрудники?  

3.Как быстро новые сотрудники готовы компенсировать предыдущих?

4. Согласны ли вы с выражением «Счастливый сотрудник — успешный бизнес»?

5. Какие критерии в фокусе ваших возможностей влияют на уровень удовлетворенности и счастья ваших сотрудников?

  1. Диагностика «болезней» организационного поля.
  2. Проявление и извлечение  управленческих патологий. 
  3. Тренировка и развитие психологической подготовки у сотрудников. 
  4. Коррекция конфликтного поведения у сотрудников.
  5. Развитие психологической устойчивости.
  6. Тренировка эмоциональной гибкости.
  7. Развитие концентрации внимания.
  8. Формирование конструктивного мышления.
  9. Коррекция эмоционального напряжения.
  10. Выстраивание продуктивного взаимодействия между сотрудниками и структурами.
  11. Коррекция симптомов эмоционального кризиса и профессионального выгорания.
  12. Развитие конструктивных деловых коммуникаций.
  13. Обучение конструктивному выражению эмоций и адекватно ситуации переживанию чувств.
  14. Обучение и развитие персонала-meta, soft, hard* skills.

*Hard skills- все программы обучения можно посмотреть по ссылке: https://potencial33.ru/%d0%ba%d1%83%d1%80%d1%81%d1%8b-%d0%be%d0%b1%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5/

-->

Телефон: +7(996)196-71-56, ИНН332711267563