ППЛ подходит – отдельным людям, командам, коллективам и организациям, где  важна профилактика и предотвращение эмоционального и профессионального выгорания, а также  важно развивать объединяющую атмосферу и  конструктивные взаимодействия.

Психологическая подготовка личности становится актуальной, когда человек сталкивается с повторяющимися реакциями и  не до конца понимает их причины.

Например:

-“почему я сдерживаюсь, а потом срываюсь и испытываю  чувство вины”;

-“почему я внезапно раздражаюсь на незнакомого или знакомого человека;

-“почему, я вовлекаюсь в одни и те же сценарии в работе и  в отношениях”;

-“почему мне хочется обесценить или эмоционально задеть другого человека или, наоборот жертвовать собой”;

-“почему бывает сложно конструктивно озвучивать, что мне не нравится в рабочих и личных коммуникациях;

-“почему мои коллеги, сотрудники вместо объединения находятся в скрытой или открытой конкуренции между собой”