➡️ С корпоративными клиентами я работаю преимущественно в гибридном формате, а очные и онлайн-встречи являются сопутствующими вариантами сотрудничества.
➡️ С индивидуальными клиентами работа осуществляется в очном и онлайн-форматах.
1.Индивидуальное сопровождение
🔹Формат: 1:1 работа с клиентом.
🔹Цель: подробное исследование личных запросов, развитие эмоционального интеллекта, устойчивости и навыков саморегуляции.
📌Особенности:
✔️ Конфиденциальность.
✔️ Индивидуальный подход.
✔️ Гибкий график.
2.Групповые занятия
🔹Формат: работа с группой до 10–12 человек.
🔹Цель: освоение навыков через групповую динамику, обмен опытом и поддержку.
📌Особенности:
✔️Возможность взаимодействия с другими участниками.
✔️Эффект обучения через наблюдение за другими.
3. Тренинговые программы и интенсивы
🔹Формат: интенсивное обучение (один или несколько дней).
🔹Цель: погружение в одну тему с глубоким изучением и практикой.
📌 Особенности:
✔️ Высокая концентрация информации.
✔️Практическая направленность.
✔️ Инструменты для самостоятельного использования после тренинга.
4.Онлайн-сессии/консультации
🔹 Формат: WhatsApp,Telegram, Zoom, Skype.
🔹 Цель: обеспечение доступности услуг независимо от местоположения.
➡️Примеры:
✔️Индивидуальная консультация.
✔️Групповые занятия.
✔️ Онлайн-тренинги, онлайн-консультации и вебинары.
📌 Особенности:
✔️Удобство и экономия времени.
5.Абонементы на сопровождение
🔹Формат: пакетные программы с фиксированным количеством сессий.
🔹Цель: регулярная поддержка и контроль динамики.
➡️Примеры:
✔️Абонемент на 4, 8 или 12 встреч.
✔️Месячный/трёхмесячный курс сопровождения.
📌Особенности:
✔️ Выгодные условия.
✔️ Постоянный контакт с тренером.
Возможность адаптации программы по ходу работы.
6. Короткие онлайн консультации-(экспресс-формат)
🔹Формат: 20–30-минутные встречи.
🔹Цель: оперативное решение конкретного запроса или получение рекомендации.
➡️Примеры:
✔️Анализ конкретной ситуации.
✔️Экстренная поддержка в снижении эмоциональной интенсивности и вовлеченности в проблему.
📌Особенности:
✔️Оперативность.
✔️Подходит для тех, у кого нет времени на длительную работу.
7. Корпоративное сотрудничество
🔹Формат: тренинги и мастер-классы для команд и сотрудников.
🔹 Цель: развитие навыков стрессоустойчивости, управления эмоциями, командной работы.
📌Особенности:
✔️ Адаптация под запрос компании.
✔️Повышение продуктивности и мотивации сотрудников.
Длительный формат корпоративного сотрудничества ниже по ссылке:
https://potencial33.ru/dlya-organizacii/
8. Долгосрочное сопровождение
🔹Формат: от 3 месяцев, 6 месяцев и до 1 года.
🔹Цель: устойчивое развитие личности, внедрение новых привычек, формирование долгосрочных изменений.
📌Особенности:
✔️Постепенная работа над запросами.
✔️ Включение клиента в процесс саморазвития.
9. Менторство и наставничество
🔹Формат: поддержка клиента в долгосрочной перспективе с фокусом на профессиональное развитие и личностный рост.
🔹 Цель: передача опыта, обучение навыкам.
📌 Особенности:
✔️Подходит для клиентов, которые хотят развиваться в профессиональной сфере.
✔️ Разработка индивидуальной траектории роста.
➡️Эти формы можно комбинировать и адаптировать под запросы и особенности клиента, специфики организации и аудитории.
