1. Эмоционального напряжения, выгорания

2. Личные проекции в окружающие объекты и развитие созависимости 

3. Коррекция хронической усталости 

4.Личные ошибки восприятия 

5.Чувства неудовлетворенности жизнью,привычка страдать 

6. Профессионального кризиса, «тупика»

7. Анализ и регуляция чувств: страха, вины, обиды, раздражения, гнева, тревоги 

8. Индивидуального и профессионального развития

9. Коррекция разрушающих моделей поведения ( агрессия к себе, к окружению, жертвенность,претензии, раздражительность, конфликтность и пр.)

10. Формирование личной концепции мотивации к жизни 

11. Конфликты: в семье (муж-жена;родители-дети), на работе:(«я»-коллеги; сотрудники-руководитель)

12. Создание и развитие личного дела. Формирование интереса 

13. Дефекты процесса воспитания детей

14. Управленческие патологии в организации 

15. Обучение и развитие сотрудников (meta,soft,hard skills)

16. Психологическая подготовка сотрудников