1. Эмоционального напряжения, выгорания
2. Личные проекции в окружающие объекты и развитие созависимости
3. Коррекция хронической усталости
4.Личные ошибки восприятия
5.Чувства неудовлетворенности жизнью,привычка страдать
6. Профессионального кризиса, «тупика»
7. Анализ и регуляция чувств: страха, вины, обиды, раздражения, гнева, тревоги
8. Индивидуального и профессионального развития
9. Коррекция разрушающих моделей поведения ( агрессия к себе, к окружению, жертвенность,претензии, раздражительность, конфликтность и пр.)
10. Формирование личной концепции мотивации к жизни
11. Конфликты: в семье (муж-жена;родители-дети), на работе:(«я»-коллеги; сотрудники-руководитель)
12. Создание и развитие личного дела. Формирование интереса
13. Дефекты процесса воспитания детей
14. Управленческие патологии в организации
15. Обучение и развитие сотрудников (meta,soft,hard skills)
16. Психологическая подготовка сотрудников