Текстовой формат  сессии это —  вспомогательный инструмент предусмотренный для организаций с которыми установлено долгосрочное сотрудничество и уже есть эмоциональный контакт с людьми.

 Будет полезен сотрудникам для:

1. Устранения внутреннего конфликта (стыд, вида, обида,обесценивание себя, неполноценность, гнев)
2. Формирования конструктивного эмоционального состояния
3. Развития здоровой эмпатии
4. Исследования ограничивающих внутренних препятствий в достижении цели
5. Предотвращения эмоционального истощения
6. Поддержания конструктивных деловых коммуникаций
7. Выхода из состояния стресса

Что необходимо:

1. Желание человека проявлять активность в консультации
2. Заинтересованность
3. Обратная связь (что делал)

Где не смогу быть полезна:

1. При притворстве в сессии
2. Не искренности
3. В бездействии по отношению к себе

Длительность: зависит от запроса человека, регулируется в процессе